Datenschutzerklärung – Blog „KI in HR“ (privat‑redaktionelle Phase)
1. Allgemeine Hinweise
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Diese Datenschutzerklärung informiert darüber, welche personenbezogenen Daten auf dieser Website erhoben und wie sie verwendet werden. Die Betreiberin dieser Seite behandelt personenbezogene Daten vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzgesetze (insbesondere DSGVO).
2. Verantwortliche Stelle
Carina Cullmann
Postanschrift: wird nachgereicht (Postfach in Einrichtung)
E‑Mail: [email protected]
Diese Website wird derzeit privat und redaktionell betrieben. Sie dient ausschließlich Informations- und Bildungszwecken.
3. Hosting (Jimdo) & Server‑Logfiles
Diese Website wird von der Jimdo GmbH, Stresemannstr. 375, 22761 Hamburg, gehostet. Jimdo verarbeitet in eigener Verantwortung technische Zugriffsdaten (z. B. IP‑Adresse, Datum/Uhrzeit, URL, User‑Agent) in sogenannten Server‑Logfiles, um die sichere und stabile Bereitstellung der Website zu gewährleisten (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen durch die Betreiberin findet nicht statt.
4. SSL-/TLS‑Verschlüsselung
Diese Seite nutzt SSL-/TLS‑Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie an „https://“ und dem Schloss‑Symbol in Ihrer Browserzeile.
5. Kontaktaufnahme per E‑Mail
Wenn Sie per E‑Mail Kontakt aufnehmen, werden die von Ihnen übermittelten Angaben (z. B. Name, E‑Mail‑Adresse, Nachrichtentext) ausschließlich zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) oder Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Kommunikation). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
6. Cookies
Es werden keine Cookies zu Analyse‑ oder Marketingzwecken eingesetzt. Technisch erforderliche Cookies können vom Hosting‑Anbieter gesetzt werden und dienen ausschließlich der Funktionalität der Seite (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
7. Eingebettete Inhalte Dritter
Aktuell werden keine externen Inhalte (z. B. Videos, Karten, Social‑Plugins) eingebunden. Sofern eine Einbindung künftig erfolgt, werden die entsprechenden Anbieter in dieser Erklärung benannt und auf die Datenübermittlung hingewiesen.
8. Ihre Rechte
Sie haben nach der DSGVO insbesondere folgende Rechte: Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch (Art. 21). Hierzu können Sie sich jederzeit an [email protected] wenden.
9. Löschung von Daten
Personenbezogene Daten werden gelöscht, sobald der Verarbeitungszweck entfällt oder Sie eine Einwilligung widerrufen und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
10. Minderjährige
Das Angebot richtet sich nicht an Kinder unter 16 Jahren. Es werden keine wissentlich erhobenen Daten von Minderjährigen verarbeitet.
11. Änderungen dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung wird angepasst, sobald sich Zwecke, Rechtsgrundlagen oder eingesetzte Dienste ändern. Die jeweils aktuelle Version ist unter „Datenschutz“ abrufbar.
12. Teilnahme an Online‑Umfragen (Google Forms)
Auf dieser Website können freiwillige, anonyme Online‑Umfragen zu HR‑ und KI‑Themen durchgeführt werden. Die technische Bereitstellung erfolgt über Google Forms (Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland). Verarbeitet werden ausschließlich die im Formular eingegebenen Antworten. Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn diese ausdrücklich und freiwillig angegeben werden (z. B. E‑Mail‑Adresse für Ergebniszusendung oder Newsletter). Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Umfrageantworten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der redaktionellen Auswertung). Die Daten werden nach Abschluss der Auswertung gelöscht, spätestens nach 12 Monaten. Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Weitere Informationen zu Google finden Sie in deren Datenschutzhinweisen.
13. Newsletter‑Einwilligung & Double‑Opt‑In
Sofern Sie am Ende des Formulars optional Ihre E‑Mail‑Adresse für den Bezug des „KI in HR“‑Newsletters angeben und der Zusendung ausdrücklich zustimmen, erfolgt die Verarbeitung dieser E‑Mail‑Adresse zum Zweck der Versendung des Newsletters. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Der Versand erfolgt erst nach Bestätigung Ihrer Anmeldung im Double‑Opt‑In‑Verfahren. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, z. B. über den Abmeldelink in jeder E‑Mail oder per Nachricht an [email protected]. Newsletter‑Daten werden bis zum Widerruf gespeichert und anschließend aus dem Verteiler gelöscht.
14. Zweckänderung bei Unternehmensgründung
Nach Aufnahme einer gewerblichen Tätigkeit (z. B. Beratung, Angebote, Affiliate‑Informationen) wird diese Datenschutzerklärung erweitert und um die erforderlichen Pflichtangaben ergänzt. Werbliche E‑Mails werden nur auf Grundlage wirksamer Einwilligungen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 7 UWG) versendet.
15. Stand
Oktober 2025